Bank Spółdzielczy w Sochaczewie poszukuje pracownika do Oddziału Banku Spółdzielczego w Sochaczewie, ul. Władysława Reymonta 18, 96-500 Sochaczew na stanowisko Inspektor

Rodzaj umowy:

• Umowa o pracę

Nasze wymagania:

Wykształcenie:

• w
• wyższe – ekonomiczne/bankowość/rachunkowość (ukończone lub w trakcie nauki) lub średnie
  z doświadczeniem w pracy w Banku;

Doświadczenie zawodowe/dodatkowe umiejętności uprawnienia:

• mile widziane uprawnienia kasjerskie,
• zdolność analizowania dokumentacji finansowej,
• obsługa komputera (MS Office),
• umiejętność identyfikacji ryzyka,
• zdolność do analitycznej oceny sytuacji,
• umiejętność profesjonalnej obsługi klienta,
• prawo jazdy kategorii B,
• podstawowa znajomość języka angielskiego

Cechy osobowe:

• zdolność łatwego nawiązywania kontaktu,
• samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, sumienność,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
• umiejętność pracy zespołowej,
• wysoka kultura osobista.

Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć będzie:

• pozyskiwanie nowych klientów,
• aktywna sprzedaż produktów bankowych w tym kredytów dla osób fizycznych,
• opracowanie wniosków kredytowych (kompletowanie dokumentacji, ocena wniosku, przygotowanie aplikacji kredytowej, przygotowanie dokumentacji umowy kredytu i umów zabezpieczeń),
• obsługa klienta w zakresie kasowym,
• obsługa rachunków wraz z produktami towarzyszącymi (m.in. lokaty, bankowość elektroniczna, bankowość mobilna, karty płatnicze, karty kredytowe, i in.),
• sprzedaż ubezpieczeń,
• sprawdzanie pod względem formalnym i merytorycznym dokumentów Klienta.

Oferujemy zatrudnienie w  oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, przyjazne środowisko pracy, dobre warunki socjalne, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, nagrody jubileuszowe i odprawy rentowe/emerytalne na korzystnych warunkach.

Osoby spełniające powyższe wymagania, zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV i listu
motywacyjnego e-mailem na adres: centrala@bssochaczew.pl lub pocztą tradycyjną na adres:

Bank Spółdzielczy w Sochaczewie
ul. Władysława Reymonta 18
96-500 Sochaczew
w terminie do dnia 25 kwietnia 2025 r.

Na składanych ofertach prosimy o załączenie podpisanej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Bank Spółdzielczy w Sochaczewie z siedzibą w Sochaczewie przy ul. Władysława Reymonta 18 zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie
oświadczam, że zapoznałem/am się z obowiązkiem informacyjnym zamieszczonym w ogłoszeniu o pracę na stronie internetowej www.bssochaczew.pl w zakładce Praca w naszym Banku.

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać w Zespole Organizacyjno – Administracyjnym pod nr telefonu 48/ 862 28 88 wew. 18.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Obowiązek informacyjny

Bank Spółdzielczy w Sochaczewie poszukuje pracownika do Oddziału Banku Spółdzielczego w Sochaczewie, ul. Władysława Reymonta 18, 96-500 Sochaczew na stanowisko Inspektor ds. kredytów

Rodzaj umowy:

• Umowa o pracę

Nasze wymagania:

Wykształcenie:

• wyższe – ekonomiczne/bankowość/rachunkowość (ukończone lub w trakcie nauki) lub średnie
  z doświadczenie w pracy w Banku na stanowisku związanym z udzielaniem kredytów;

Doświadczenie zawodowe/dodatkowe umiejętności uprawnienia:

• zdolność analizowania dokumentacji finansowej,
• obsługa komputera (MS Office),
• umiejętność identyfikacji ryzyka,
• zdolność do analitycznej oceny sytuacji,
• umiejętność profesjonalnej obsługi klienta,
• prawo jazdy kategorii B,
• podstawowa znajomość języka angielskiego;

Cechy osobowe:

• zdolność łatwego nawiązywania kontaktu,
• samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, sumienność,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
• umiejętność pracy zespołowej,
• wysoka kultura osobista.

Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć będzie:

• pozyskiwanie nowych klientów,
• aktywna sprzedaż produktów bankowych w tym kredytów dla osób fizycznych ze szczególnym uwzględnieniem kredytów hipotecznych,
• opracowanie wniosków kredytowych (kompletowanie dokumentacji, ocena wniosku, przygotowanie aplikacji kredytowej, przygotowanie dokumentacji umowy kredytu i umów zabezpieczeń),
• obsługa rachunków wraz z produktami towarzyszącymi (m.in. lokaty, bankowość elektroniczna, bankowość mobilna, karty płatnicze, karty kredytowe, i in.),
• sprzedaż ubezpieczeń,
• sprawdzanie pod względem formalnym i merytorycznym dokumentów Klienta.

Oferujemy zatrudnienie w  oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, przyjazne środowisko pracy, dobre warunki socjalne, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, nagrody jubileuszowe i odprawy rentowe/emerytalne na korzystnych warunkach.

Osoby spełniające powyższe wymagania, zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV i listu
motywacyjnego e-mailem na adres: centrala@bssochaczew.pl lub pocztą tradycyjną na adres:

Bank Spółdzielczy w Sochaczewie
ul. Władysława Reymonta 18
96-500 Sochaczew
w terminie do dnia 25 kwietnia 2025 r.

Na składanych ofertach prosimy o załączenie podpisanej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Bank Spółdzielczy w Sochaczewie z siedzibą w Sochaczewie przy ul. Władysława Reymonta 18 zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie
oświadczam, że zapoznałem/am się z obowiązkiem informacyjnym zamieszczonym w ogłoszeniu o pracę na stronie internetowej www.bssochaczew.pl w zakładce Praca w naszym Banku.

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać w Zespole Organizacyjno – Administracyjnym pod nr telefonu 48/ 862 28 88 wew. 18.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Obowiązek informacyjny

Bank Spółdzielczy w Sochaczewie poszukuje pracownika do Centrali Banku Spółdzielczego w Sochaczewie, ul. Władysława Reymonta 18, 96-500 Sochaczew na stanowisko Inspektor ds. Bezpieczeństwa

Rodzaj umowy:

• Umowa o pracę

Nasze wymagania:

Wykształcenie:

• o profilu informatycznym, bezpieczeństwa systemów IT, Cyberbezpieczeństwa i/lub Przeciwdziałania Cyberprzestępczości Finansowej.

Doświadczenie zawodowe/dodatkowe umiejętności uprawnienia:

• minimum 2-3 letnie doświadczenie pracy w bankowości, kontrolingu informatycznym, ochronie danych osobowych, informatycznych zespołach projektowych, zespołach: bezpieczeństwa informacji, cyberbezpieczeństwa, Anti-Fraud. Przynajmniej ogólna znajomość różnych obszarów działalności bankowej lub minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w sektorze finansowym, w obszarze bezpieczeństwa i/lub informatyki.
• Mile widzialne pełnienie funkcji Inspektora Ochrony Danych, audytora bezpieczeństwa informacji lub systemów informatycznych, pentestera.

Cechy osobowe:

• odpowiedzialność, zaangażowanie,
• samodzielność i niezależność w myśleniu i działaniu,
• łatwość formułowania wniosków i ocen,
• łatwość wypowiedzi w mowie i w piśmie,
• wytrwałość, ciekawość i pasja,
• samodzielność, asertywność, dociekliwość umiejętność współpracy, etyczność.

Dodatkowe umiejętności i uprawnienia:

• doświadczenie w zakresie tworzenia raportów i analiz,
• wiedza z zakresu regulacji sektorowych,
• mile widziane posiadanie certyfikatu/ów z zakresu Cyberbezpieczeństwa w tym m.in.: Security+, Tester penetracyjny GIAC (GPEN), Personel Bezpieczeństwa Systemów Informacyjnych (CISSP), Menedżer Bezpieczeństwa Informacji (CISM), Etyczny Haker (CEH), Współpracownik sieciowy Cisco (CCNA) etc.

Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć będzie:

1. opracowywanie i aktualizowanie regulacji wewnętrznych w zakresie ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji i zarządzania ryzykiem ICT w skali całego Banku;
2. pełnienie funkcji kontroli (ryzyka), w tym wykonywanie obowiązku zarządzania ryzykiem związanym z ICT i jego nadzorowanie;
3. nadzorowanie i kontrolowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa w zakresie przetwarzania danych i informacji;
4. podejmowanie działań, w tym przeprowadzanie analizy sytuacji, okoliczności i przyczyn ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych, w przypadku stwierdzenia naruszenia albo innego zdarzenia związanego z danymi osobowymi, w tym dokonywanie zgłoszenia naruszenia ochrony danych osobowych organowi nadzorczemu oraz zawiadamianie osoby, której dane dotyczą, o naruszeniu ochrony danych osobowych;
5. uruchamianie właściwych procedur w reakcji na incydenty naruszenia bezpieczeństwa informacji, w tym incydenty operacyjne lub incydenty związane z bezpieczeństwem usług płatniczych oraz incydenty naruszenia ochrony danych osobowych;
6. analizowanie sytuacji, okoliczności i przyczyn ewentualnych incydentów (w tym incydentów naruszenia bezpieczeństwa teleinformatycznego/incydentów ICT) i przygotowanie propozycji odpowiednich działań naprawczych, wspieranie w prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających związanych z incydentami naruszenia bezpieczeństwa teleinformatycznego/incydentów ICT;
7. przeprowadzanie kontroli wewnętrznej polegającej na aktywnym, niezależnym monitorowaniu realizacji czynności przypisanych w obszarze bezpieczeństwa informacji jednostkom organizacyjnym i odpowiedzialnym za obszar technologii informacyjnej – a także raportowanie o wynikach tego monitorowania do Zarządu oraz Rady Nadzorczej;
8. weryfikowanie umów zawieranych przez Bank z zewnętrznymi dostawcami usług w zakresie wynikającym ze swoich zadań;
9. analizowanie zewnętrznych dostawców usług ICT (podmiotów zewnętrznych), którym Bank ma zamiar powierzyć czynności (outsourcing), we współpracy z innymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi oraz dokonywanie oceny podmiotów, którym Bank powierzył takie czynności, we współpracy z innymi komórkami/jednostkami organizacyjnymi;
10. koordynowanie identyfikacji i oceny ryzyka ICT, w tym identyfikacji wszystkich źródeł ryzyka związanego z ICT oraz oceny cyberzagrożeń i podatności w obszarze ICT, mających znaczenie dla funkcji biznesowych, wspieranych przez ICT – zasobów informacyjnych i zasobów ICT;
11. przeprowadzanie testów penetracyjnych w tym m.in. testów reakcji pracowników
    na symulowany cyberatak (testy socjotechniczne), wykorzystujące inżynierię społeczną;
12. koordynacja sporządzania i wdrożenia planów postępowania z ryzykiem;
13. opracowywanie analiz i raportów dla potrzeb Zarządu i Rady Nadzorczej w zakresie ryzyka naruszenia bezpieczeństwa teleinformatycznego/ryzyka ICT, w tym także incydentów bezpieczeństwa;
14. uczestniczenie w procesie rozwoju systemów informatycznych (systemów ICT) w tym projektów teleinformatycznych, tak, aby systemy te spełniały wymagania bezpieczeństwa i wymagania prawne;
15. realizowanie zadań w zakresie bezpieczeństwa fizycznego i środowiskowego;
16. organizowanie i prowadzenie nadzoru nad poprawnością działania systemu ochrony przeciwpożarowej oraz prowadzeniem ewakuacji pracowników i klientów Banku;
17. współdziałanie w planowaniu, organizacji i realizacji działań na wypadek sytuacji kryzysowych;
18. udostępnianie informacji i dokumentacji Banku na żądanie policji, prokuratury, sądu, ABW, ŻW, CBA i innych instytucji powołanych do przeciwdziałania przestępstwom zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie;
19. współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa Banku, w tym z organami ścigania;
20. realizowanie zadań w zakresie zarządzania ciągłością działania;
21. koordynowanie realizacji procesu zarządzania ciągłością działania, w tym procesu planowania ciągłości działania, tzn. koordynacja: identyfikacji zagrożeń dla niezakłóconego działania Banku, oceny tych zagrożeń i identyfikacji procesów krytycznych (z uwzględnieniem krytycznych systemów informatycznych), identyfikacji kluczowych zasobów i usług niezbędnych do realizacji procesu krytycznego, ustalenia minimalnej akceptowalnej konfiguracji procesu, opracowanie Planu utrzymania ciągłości działania oraz planów awaryjnych;
22. wspieranie jednostki / komórki organizacyjne Banku w zakresie wdrażania i utrzymania Systemu Zarządzania Ciągłością Działania.

Oferujemy zatrudnienie w  oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, przyjazne środowisko pracy, dobre warunki socjalne, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, nagrody jubileuszowe i odprawy rentowe/emerytalne na korzystnych warunkach.

Osoby spełniające powyższe wymagania, zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV i listu
motywacyjnego e-mailem na adres: centrala@bssochaczew.pl lub pocztą tradycyjną na adres:

Bank Spółdzielczy w Sochaczewie
ul. Władysława Reymonta 18
96-500 Sochaczew
w terminie do dnia 01 maja 2025 r.

Na składanych ofertach prosimy o załączenie podpisanej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Bank Spółdzielczy w Sochaczewie z siedzibą w Sochaczewie przy ul. Władysława Reymonta 18 zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie
oświadczam, że zapoznałem/am się z obowiązkiem informacyjnym zamieszczonym w ogłoszeniu o pracę na stronie internetowej www.bssochaczew.pl w zakładce Praca w naszym Banku.

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać w Zespole Organizacyjno – Administracyjnym pod nr telefonu 48/ 862 28 88 wew. 18.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Obowiązek informacyjny

Bank Spółdzielczy w Sochaczewie poszukuje pracownika do Centrali Banku Spółdzielczego w Sochaczewie, ul. Władysława Reymonta 18, 96-500 Sochaczew na stanowisko Inspektor ds. analiz kredytowych

Rodzaj umowy:

• Umowa o pracę

Nasze wymagania:

Wykształcenie:

• wyższe na kierunku ekonomia/rachunkowość i finanse/ bankowość – ukończone lub w trakcie nauki

Doświadczenie zawodowe/dodatkowe umiejętności uprawnienia:

• minimum 2 lata w bankowości;
• doświadczenie na stanowisku analityka kredytowego;
• praktyczna wiedza z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw, jednostek samorządu terytorialnego, osób prowadzących działalność rolniczą oraz  projektów inwestycyjnych;
• praktyczna wiedza z zakresu analizy finansowej osób fizycznych ubiegających się o kredyt gotówkowy oraz o kredyt hipoteczny;
• praktyczna wiedza z zakresu oceny prawnych form zabezpieczenia kredytów;
• lub w przypadku studiowania na kierunkach określonych powyżej – bez doświadczenia;

Cechy osobowe:

• zdolność analizowania dokumentacji i wyciągania wniosków,
• szybkie przyswajanie wiedzy,
• dobra organizacja pracy,
• dokładność, sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność,
• komunikatywność  i umiejętność pracy w zespole;

Dodatkowe umiejętności i uprawnienia:

• dobra znajomość programów MS Office.    

Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć będzie:

• analiza złożonej przez Klienta dokumentacji kredytowej pod względem  formalno-prawnym,
• ocena sytuacji ekonomiczno – finansowej Klienta Instytucjonalnego (przedsiębiorcy, osoby prowadzącej działalność rolniczą, jednostki samorządu terytorialnego) oraz Klienta Indywidualnego,
• ocena projektów inwestycyjnych,
• ocena prawnych form zabezpieczeń kredytów,
• ocena ryzyka kredytowego,
• sporządzanie rekomendacji/decyzji kredytowej,
• inne zadania związane z analizą transakcji kredytowych. 

Oferujemy zatrudnienie w  oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, przyjazne środowisko pracy, dobre warunki socjalne, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, nagrody jubileuszowe i odprawy rentowe/emerytalne na korzystnych warunkach.

Osoby spełniające powyższe wymagania, zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV i listu
motywacyjnego e-mailem na adres: centrala@bssochaczew.pl lub pocztą tradycyjną na adres:

Bank Spółdzielczy w Sochaczewie
ul. Władysława Reymonta 18
96-500 Sochaczew
w terminie do dnia 30 kwietnia 2025 r.

Na składanych ofertach prosimy o załączenie podpisanej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Bank Spółdzielczy w Sochaczewie z siedzibą w Sochaczewie przy ul. Władysława Reymonta 18 zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie
oświadczam, że zapoznałem/am się z obowiązkiem informacyjnym zamieszczonym w ogłoszeniu o pracę na stronie internetowej www.bssochaczew.pl w zakładce Praca w naszym Banku.

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać w Zespole Organizacyjno – Administracyjnym pod nr telefonu 48/ 862 28 88 wew. 18.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Obowiązek informacyjny